{"id":"pacc_391d0dda94744d63bad0a9345efe03cd","batch_file_id":null,"source_filename":"headhunter-5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530.json","source_mime_type":null,"source_document_url":null,"normalized_resume":{"hh_resume_id":"5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530","hh_updated_at":"2026-07-10T13:18:07+0300","hh_created_at":"2026-02-05T14:34:22+0300","hh_area_id":"1","hh_area_name":"Москва","hh_area_parent_name":null,"hh_metro":null,"hh_job_search_status":"Активно ищет работу","hh_job_search_status_id":"active_search","hh_can_view_full_info":false,"hh_contact_view_status":"NONE","hh_view_without_contacts_reason":null,"hh_hidden_fields":[],"hh_candidate_insights":[{"category":"activity","label":"Активность","value":"Активно ищет работу; обновлено 2026-07-10T13:18:07+0300"},{"category":"contacts","label":"Контакты","value":"контакты скрыты; доступ к полной информации: нет"},{"category":"logistics","label":"Логистика","value":"Москва; время в пути: Не имеет значения; командировки: Готов к командировкам"},{"category":"preferences","label":"Предпочтения","value":"занятость: Полная занятость; график: Полный день; формат работы: На месте работодателя"},{"category":"achievements","label":"Достижения","value":"есть измеримые результаты в опыте: 7 из 7 мест работы"},{"category":"seniority","label":"Уровень","value":"есть senior/lead сигнал"},{"category":"sales","label":"Продажи","value":"есть sales/key account сигнал"}],"full_name":null,"first_name":null,"last_name":null,"middle_name":null,"emails":[],"phones":[],"contact_hidden":true,"birth_date":"1986-12-01","gender":"male","social_media":["https://hh.ru/resume/5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530"],"city":"Москва","country":null,"about":"Менеджер по продукту – более 7 лет опыта управления жизненным циклом продукта и продвижения продаж самоходной сельскохозяйственной техники.    \nОтвечал за продвижение и продажи телескопических погрузчиков Dieci в Ростовской области и Краснодарском крае. С 2017 года увеличил долю телескопических погрузчиков Dieci на рынке ЮФО с 6% до 15%, что позволило вывести компанию на первое место среди дилеров РФ. \nИмею опыт ведения сложных переговоров и решения конфликтных ситуаций с клиентами на уровне первых лиц компании.\nТакже, имею опыт разработки новой продукции от проекта до вывода на рынок в рамках производства отечественного телескопического погрузчика «Ростсельмаш». Принимал участие в разработке краткосрочной и долгосрочной стратегии по нескольким сценариям. Проводил анализ и мониторинг рынка, прогнозировал спрос.\nРазработал материалы для обучения сотрудников. Вместе с отделом маркетинга подготовил POS-материалов для выставок.\nВыполнял поиск поставщиков. Отвечал за проведение аудита поставщиков.","current_title":"Руководитель направления поддержки продаж","current_company":"FN Group","skills":["Навыки ведения переговоров с партнерами и заключения договоров.","Развитие бренда","Прямые продажи","Региональное развитие","Развитие продаж","Аналитика продаж","Проведение презентаций"],"source_skills":["Навыки ведения переговоров с партнерами и заключения договоров.","Развитие бренда","Прямые продажи","Региональное развитие","Развитие продаж","Аналитика продаж","Проведение презентаций"],"inferred_skills":[],"total_experience_months":184,"expected_salary":null,"preferred_position":"Продукт менеджер","recommendations":[],"source_url":"https://hh.ru/resume/5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530","source_photo_url":"https://img.hhcdn.ru/photo/818353098.jpeg?t=1785431313&h=IL0YPJAKwdwzigwwXj5Elw","resume_text":"Источник: HeadHunter API\nПозиция: Продукт менеджер\nГород: Москва\nОпыт: 184 мес.\nНавыки: Навыки ведения переговоров с партнерами и заключения договоров., Развитие бренда, Прямые продажи, Региональное развитие, Развитие продаж, Аналитика продаж, Проведение презентаций\n\nО себе:\nМенеджер по продукту – более 7 лет опыта управления жизненным циклом продукта и продвижения продаж самоходной сельскохозяйственной техники.    \nОтвечал за продвижение и продажи телескопических погрузчиков Dieci в Ростовской области и Краснодарском крае. С 2017 года увеличил долю телескопических погрузчиков Dieci на рынке ЮФО с 6% до 15%, что позволило вывести компанию на первое место среди дилеров РФ. \nИмею опыт ведения сложных переговоров и решения конфликтных ситуаций с клиентами на уровне первых лиц компании.\nТакже, имею опыт разработки новой продукции от проекта до вывода на рынок в рамках производства отечественного телескопического погрузчика «Ростсельмаш». Принимал участие в разработке краткосрочной и долгосрочной стратегии по нескольким сценариям. Проводил анализ и мониторинг рынка, прогнозировал спрос.\nРазработал материалы для обучения сотрудников. Вместе с отделом маркетинга подготовил POS-материалов для выставок.\nВыполнял поиск поставщиков. Отвечал за проведение аудита поставщиков.\n\nОпыт работы:\nFN Group — Руководитель направления поддержки продаж\n2024-08-01 - 2026-01-01\nКлючевые результаты:\n-Обучил 500+ сотрудников (менеджеры по продажам, руководители отделов,\nтехспециалисты) по техническим характеристикам техники для повышения конверсии и\nкачества продаж.\n- Провёл переговоры с производителями по улучшению коммерческих условий для\nкомпании (ценообразование, бонусные программы, маркетинговая поддержка).\n- Инициировал соглашения о сотрудничестве с производителями спецтехники и\nсельхозтехники на основе анализа рынка и оценки потенциала партнёрства.\nКлючевые зоны ответственности:\n- Развитие партнёрской сети: поиск, квалификация и заключение соглашений о\nсотрудничестве с производителями спецтехники и сельхозтехники.\n- Продвижение 3D-систем нивелирование (TopCon, CHCNAV, КУБ) и геодезических услуг\nв регионах Центрального Черноземья (Белгород, Брянск, Курск, Воронеж).\n- Обучение продающих команд: разработка и проведение обучающих программ для\nменеджеров по продажам и руководителей отделов по видам сельхоз и спец. техники,\nих техническим характеристикам, особенностям и сферам применения\n- Сопровождение крупных сделок: консультации клиентов по техническим\nхарактеристикам, формирование коммерческих предложений, участие в закрытии\nсложных проектов.\n- Координация взаимодействия филиалов компании с поставщиками по всей России.\nЛюгонг Машинери Рус — Менеджер по продукту (гибридный трактор)\n2024-04-03 - 2024-08-30\nКлючевые результаты:\n- Организовал поставки почвообрабатывающего оборудования для запуска пилотной\nсерии гибридного трактора (инновационный продукт для российского рынка).\n- Привлёк партнёров и провёл переговоры по комплектации трактора и телескопического\nпогрузчика LiuGong для российского рынка.\n- Согласовал технико-коммерческие условия с производителями навесного оборудования\n(ценообразование, спецификации, логистика).\nКлючевые зоны ответственности:\n- Организация партнёрских поставок почвообрабатывающего оборудования для\nпервого гибридного трактора компании (продукт в стадии испытаний).\n- Поиск и привлечение российских и международных партнёров-поставщиков навесного\nоборудования (ковши, вилы, грейферы, специализированное оборудование).\n- Переговоры с поставщиками о ценах, сроках поставки и условиях сотрудничества для\nтелескопического погрузчика и трактора LiuGong.\n- Координация международного взаимодействия с китайскими инженерами на\nанглийском языке (согласование технических спецификаций).\n- Сбор обратной связи от пилотных клиентов о качестве продукта и комплектующих.\nРОСТСЕЛЬМАШ — Управляющий товарной группой (телескопический погрузчик)\n2021-12-20 - 2024-04-03\nКлючевые результаты:\n-Курировал импортозамещение европейских компонентов после февраля 2022:\nсогласовал замену гидравлику Bosch Rexroth на китайскую Hengli и белорусскую (Салео),\nкабину итальянскую (AMA) на белорусскую (Белкарпластик), двигатель на ЯМЗ —\nобеспечил непрерывность производства в кризисных условиях.\n- Снизил себестоимость комплектации машины на 500 000 рублей через оптимизацию\nзакупок и поиск альтернативных поставщиков.\n- Привлёк 3-х новых российских партнёров по навесному оборудованию (Метатекс,\nГерр Рус, Традиция-К), повысив маржинальность продукта.\n- Координировал проектную команду из 13 человек (конструкторы + производство) при\nзапуске нового продукта с нуля до серийного производства.\n\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление поиском и развитием поставщиков для нового продукта (телескопический\nпогрузчик): переговоры, контракты, согласование коммерческих условий.\n- Формирование технических заданий совместно с конструкторским отделом,\nбалансирование качества, сроков и стоимости.\n- Переговоры с международными (Европа, Китай, Беларусь) и российскими партнёрами\nпо поставкам компонентов.\n- Координация кросс-функциональной команды из 13 человек (8 конструкторов + 5\nмехаников сборки) при разработке нового продукта.\n- Контроль качества комплектующих: выезды на заводы поставщиков, участие в\nиспытаниях (Белкарпластик — испытания кабин по стандарту ROPS/FOPS).\n- Сбор обратной связи от производства и тестовых клиентов для улучшения продукта.\nCNH Industrial — Региональный менеджер по продажам (сельхозтехника)\n2021-07-01 - 2021-12-20\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление поставками сельхозтехники (комбайны, тракторы Case и New Holland) от\nпроизводства до клиентов на Юге России (Ростовская область, Краснодарский край,\nСтавропольский край, Волгоградская область).\n- Координация логистики: выбор перевозчиков, контроль сроков, решение проблем с\nзадержками.\n- Взаимодействие с заводом-поставщиком для приоритизации заказов в условиях дефицита\nтехники (дефицит электронных компонентов, 2021).\nБИЗОН, Агротехнологический холдинг — Бренд‑менеджер (телескопический погрузчик Dieci, Италия)\n2015-02-01 - 2021-07-01\nКлючевые результаты:\n-Добился от итальянского производителя Dieci дополнительной скидки 2% и отсрочки\nплатежа 270 дней в рамках долгосрочного сотрудничества при условии наращивания\nобъёмов закупок.\n- Заключил договоры с 3 российскими партнёрами по навесному оборудованию\n(Метатекс, Герр Рус, Традиция-К), снизив таможенные издержки на 3% и увеличив\nмаржу с каждой сделки.\n- Вывел компанию на 1-е место среди дилеров Dieci в России по объёму закупок.\n- Обеспечил рост продаж бренда на Юге России на 5% через бесперебойные поставки и\nадаптацию продукта под российские условия эксплуатации.\n\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление закупками телескопических погрузчиков у итальянского производителя\nDieci: объёмы, цены, сроки, коммерческие условия.\n- Переговоры с производителем о ценообразовании, условиях оплаты и маркетинговой\nподдержке для российского рынка в рамках долгосрочного сотрудничества.\n- Координация международных поставок: логистика Италия → Россия\n- Поиск и привлечение российских производителей навесного оборудования для\nлокализации и снижения себестоимости.\n- Адаптация комплектации техники под клиентов: зимние пакеты, усиленные\nкомпоненты, специальное навесное оборудование.\n- Управление запасами: планирование закупок под прогнозы продаж, контроль\nскладских остатков.\n- Консультации клиентов по техническим характеристикам, демонстрация техники\n(практический опыт управления спецтехникой).\nНейс-Юг, ООО — Руководитель отдела гарантии\n2011-12-16 - 2014-12-16\nКомпания \"Нейс-Юг\" являлась официальным дилером таких брендов как: \nMan,Daf,Hyundai,King-Long, Saf-Holland, Ber-Cargolift, Hyva, BPW,Knorr,Wielton.\n\nВ мои обязанности входило:\n-Расчет заработной платы отдела. \n-Контроль правильности оформления гарантийного ремонта.\n-Предоставление отчетов техническому директору.\n-Решение сложных гарантийных случаев.\n-Оформление гарантийных заявок на несколько брендов,\n-Ведение склада гарантийных запчастей,\n-Ведение гарантийной документации,\n-Ведение бухгалтерской документации,\n-Общение с клиентами и разрешение конфликтных ситуаций,\n-Контроль проведения гарантийного ремонта,\n-Проверка автомобилей на наличие сервисных кампаний и оповещение владельцев о необходимости проведения данных мероприятий,\n-Заказ запасных частей для проведения гарантийного ремонта и сервисных кампаний,\n-Контроль прихода З/Ч и оповещение клиентов,\n\nМои достижения.\n-Заключение партнерских и дилерских договоров с компаниями Saf-Holland,Knorr, BPW, Ber-Cargolift.\n-Успешное обучение по программе для инженеров по гарантии Man,Hyundai, King-Long, Saf-Holland.\nООО \"Юг-Моторс\" — Руководитель отдела гарантии\n2010-09-16 - 2011-12-16\nВ марте 2011 года был переведен на должность руководителя отдела гарантии. В подчинении было 3 человека. Бренды: Kia, Mitsubishi,Daewoo, Seat.\r\nВ мои обязанности входило:\r\n-Контроль работы сотрудников отдела.\r\n-Решение сложных гарантийных случаев.\r\n-Ведение отчетности по каждому бренду в отдельности.\r\n-Предоставление отчетов техническому и генеральному директорам.\r\n-Обучение сотрудников отдела.\r\r\n-Участие в запуске нового бренда.(Mitsubishi)\r\n \r\nДо марта 2011 года исполнял обязанности инженера по гарантии. В мои обязанности входило:\r\n-Ведение гарантийной документации.\r\n-Оформление гарантийных претензий в рабочей системе производителя.\r\n-Заказ деталей для проведения гарантийного ремонта.\r\n-Контроль поступления зч и обзвон клиентов.\r\n-Контроль проведения ремонта.\r\n-Организация хранения замененных зч согласно требованиям производителя.\r\n-Контроль проведения отзывных кампаний.\r\n-Проведение утилизации замененных зч.\r\n-Общение с клиентом по вопросам гарантийности случая.Решение конфликтных ситуаций. \r\n\r\nДостижения:\r\n-Успешное прохождение аудиторских проверок.\r\n-Прохождение обучений для Инженеров по гарантии.\n\nОбразование:\nРостовский государственный строительный университет, Ростов-на-Дону. Дорожно-Транспортный. Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (по отраслям). 2009\n\nЯзыки:\nРусский: Родной\nАнглийский: B1 — Средний\n\nИнсайты HeadHunter:\nАктивность: Активно ищет работу; обновлено 2026-07-10T13:18:07+0300\nКонтакты: контакты скрыты; доступ к полной информации: нет\nЛогистика: Москва; время в пути: Не имеет значения; командировки: Готов к командировкам\nПредпочтения: занятость: Полная занятость; график: Полный день; формат работы: На месте работодателя\nДостижения: есть измеримые результаты в опыте: 7 из 7 мест работы\nУровень: есть senior/lead сигнал\nПродажи: есть sales/key account сигнал\n\nДополнительно:\nДоступ к полной информации: нет\nСтатус просмотра контактов: NONE\nВозраст: 39\nЗанятость: Полная занятость\nВарианты занятости: Полная занятость\nГрафик: Полный день\nВарианты графика: Полный день\nФормат работы: На месте работодателя\nВремя в пути: Не имеет значения\nКомандировки: Готов к командировкам\nРазрешение на работу: Россия\nЕсть автомобиль: да\nВодительские права: A, B\nГражданство: Россия","employment":"Полная занятость","schedule":"Полный день","travel_time":"Не имеет значения","relocation_readiness":null,"business_trip_readiness":"Готов к командировкам","citizenship":["Россия"],"professional_roles":[{"id":"73","name":"Менеджер продукта"}],"certificates":[],"education_level":"Высшее","salary_amount":null,"salary_currency":null,"work_experience":[{"company_name":"FN Group","position":"Руководитель направления поддержки продаж","start_date":"2024-08-01","end_date":"2026-01-01","total_months":null,"description":"Ключевые результаты:\n-Обучил 500+ сотрудников (менеджеры по продажам, руководители отделов,\nтехспециалисты) по техническим характеристикам техники для повышения конверсии и\nкачества продаж.\n- Провёл переговоры с производителями по улучшению коммерческих условий для\nкомпании (ценообразование, бонусные программы, маркетинговая поддержка).\n- Инициировал соглашения о сотрудничестве с производителями спецтехники и\nсельхозтехники на основе анализа рынка и оценки потенциала партнёрства.\nКлючевые зоны ответственности:\n- Развитие партнёрской сети: поиск, квалификация и заключение соглашений о\nсотрудничестве с производителями спецтехники и сельхозтехники.\n- Продвижение 3D-систем нивелирование (TopCon, CHCNAV, КУБ) и геодезических услуг\nв регионах Центрального Черноземья (Белгород, Брянск, Курск, Воронеж).\n- Обучение продающих команд: разработка и проведение обучающих программ для\nменеджеров по продажам и руководителей отделов по видам сельхоз и спец. техники,\nих техническим характеристикам, особенностям и сферам применения\n- Сопровождение крупных сделок: консультации клиентов по техническим\nхарактеристикам, формирование коммерческих предложений, участие в закрытии\nсложных проектов.\n- Координация взаимодействия филиалов компании с поставщиками по всей России.","city":"Санкт-Петербург"},{"company_name":"Люгонг Машинери Рус","position":"Менеджер по продукту (гибридный трактор)","start_date":"2024-04-03","end_date":"2024-08-30","total_months":null,"description":"Ключевые результаты:\n- Организовал поставки почвообрабатывающего оборудования для запуска пилотной\nсерии гибридного трактора (инновационный продукт для российского рынка).\n- Привлёк партнёров и провёл переговоры по комплектации трактора и телескопического\nпогрузчика LiuGong для российского рынка.\n- Согласовал технико-коммерческие условия с производителями навесного оборудования\n(ценообразование, спецификации, логистика).\nКлючевые зоны ответственности:\n- Организация партнёрских поставок почвообрабатывающего оборудования для\nпервого гибридного трактора компании (продукт в стадии испытаний).\n- Поиск и привлечение российских и международных партнёров-поставщиков навесного\nоборудования (ковши, вилы, грейферы, специализированное оборудование).\n- Переговоры с поставщиками о ценах, сроках поставки и условиях сотрудничества для\nтелескопического погрузчика и трактора LiuGong.\n- Координация международного взаимодействия с китайскими инженерами на\nанглийском языке (согласование технических спецификаций).\n- Сбор обратной связи от пилотных клиентов о качестве продукта и комплектующих.","city":null},{"company_name":"РОСТСЕЛЬМАШ","position":"Управляющий товарной группой (телескопический погрузчик)","start_date":"2021-12-20","end_date":"2024-04-03","total_months":null,"description":"Ключевые результаты:\n-Курировал импортозамещение европейских компонентов после февраля 2022:\nсогласовал замену гидравлику Bosch Rexroth на китайскую Hengli и белорусскую (Салео),\nкабину итальянскую (AMA) на белорусскую (Белкарпластик), двигатель на ЯМЗ —\nобеспечил непрерывность производства в кризисных условиях.\n- Снизил себестоимость комплектации машины на 500 000 рублей через оптимизацию\nзакупок и поиск альтернативных поставщиков.\n- Привлёк 3-х новых российских партнёров по навесному оборудованию (Метатекс,\nГерр Рус, Традиция-К), повысив маржинальность продукта.\n- Координировал проектную команду из 13 человек (конструкторы + производство) при\nзапуске нового продукта с нуля до серийного производства.\n\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление поиском и развитием поставщиков для нового продукта (телескопический\nпогрузчик): переговоры, контракты, согласование коммерческих условий.\n- Формирование технических заданий совместно с конструкторским отделом,\nбалансирование качества, сроков и стоимости.\n- Переговоры с международными (Европа, Китай, Беларусь) и российскими партнёрами\nпо поставкам компонентов.\n- Координация кросс-функциональной команды из 13 человек (8 конструкторов + 5\nмехаников сборки) при разработке нового продукта.\n- Контроль качества комплектующих: выезды на заводы поставщиков, участие в\nиспытаниях (Белкарпластик — испытания кабин по стандарту ROPS/FOPS).\n- Сбор обратной связи от производства и тестовых клиентов для улучшения продукта.","city":"Ростов-на-Дону"},{"company_name":"CNH Industrial","position":"Региональный менеджер по продажам (сельхозтехника)","start_date":"2021-07-01","end_date":"2021-12-20","total_months":null,"description":"Ключевые зоны ответственности:\n- Управление поставками сельхозтехники (комбайны, тракторы Case и New Holland) от\nпроизводства до клиентов на Юге России (Ростовская область, Краснодарский край,\nСтавропольский край, Волгоградская область).\n- Координация логистики: выбор перевозчиков, контроль сроков, решение проблем с\nзадержками.\n- Взаимодействие с заводом-поставщиком для приоритизации заказов в условиях дефицита\nтехники (дефицит электронных компонентов, 2021).","city":"Москва"},{"company_name":"БИЗОН, Агротехнологический холдинг","position":"Бренд‑менеджер (телескопический погрузчик Dieci, Италия)","start_date":"2015-02-01","end_date":"2021-07-01","total_months":null,"description":"Ключевые результаты:\n-Добился от итальянского производителя Dieci дополнительной скидки 2% и отсрочки\nплатежа 270 дней в рамках долгосрочного сотрудничества при условии наращивания\nобъёмов закупок.\n- Заключил договоры с 3 российскими партнёрами по навесному оборудованию\n(Метатекс, Герр Рус, Традиция-К), снизив таможенные издержки на 3% и увеличив\nмаржу с каждой сделки.\n- Вывел компанию на 1-е место среди дилеров Dieci в России по объёму закупок.\n- Обеспечил рост продаж бренда на Юге России на 5% через бесперебойные поставки и\nадаптацию продукта под российские условия эксплуатации.\n\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление закупками телескопических погрузчиков у итальянского производителя\nDieci: объёмы, цены, сроки, коммерческие условия.\n- Переговоры с производителем о ценообразовании, условиях оплаты и маркетинговой\nподдержке для российского рынка в рамках долгосрочного сотрудничества.\n- Координация международных поставок: логистика Италия → Россия\n- Поиск и привлечение российских производителей навесного оборудования для\nлокализации и снижения себестоимости.\n- Адаптация комплектации техники под клиентов: зимние пакеты, усиленные\nкомпоненты, специальное навесное оборудование.\n- Управление запасами: планирование закупок под прогнозы продаж, контроль\nскладских остатков.\n- Консультации клиентов по техническим характеристикам, демонстрация техники\n(практический опыт управления спецтехникой).","city":"Ростов-на-Дону"},{"company_name":"Нейс-Юг, ООО","position":"Руководитель отдела гарантии","start_date":"2011-12-16","end_date":"2014-12-16","total_months":null,"description":"Компания \"Нейс-Юг\" являлась официальным дилером таких брендов как: \nMan,Daf,Hyundai,King-Long, Saf-Holland, Ber-Cargolift, Hyva, BPW,Knorr,Wielton.\n\nВ мои обязанности входило:\n-Расчет заработной платы отдела. \n-Контроль правильности оформления гарантийного ремонта.\n-Предоставление отчетов техническому директору.\n-Решение сложных гарантийных случаев.\n-Оформление гарантийных заявок на несколько брендов,\n-Ведение склада гарантийных запчастей,\n-Ведение гарантийной документации,\n-Ведение бухгалтерской документации,\n-Общение с клиентами и разрешение конфликтных ситуаций,\n-Контроль проведения гарантийного ремонта,\n-Проверка автомобилей на наличие сервисных кампаний и оповещение владельцев о необходимости проведения данных мероприятий,\n-Заказ запасных частей для проведения гарантийного ремонта и сервисных кампаний,\n-Контроль прихода З/Ч и оповещение клиентов,\n\nМои достижения.\n-Заключение партнерских и дилерских договоров с компаниями Saf-Holland,Knorr, BPW, Ber-Cargolift.\n-Успешное обучение по программе для инженеров по гарантии Man,Hyundai, King-Long, Saf-Holland.","city":null},{"company_name":"ООО \"Юг-Моторс\"","position":"Руководитель отдела гарантии","start_date":"2010-09-16","end_date":"2011-12-16","total_months":null,"description":"В марте 2011 года был переведен на должность руководителя отдела гарантии. В подчинении было 3 человека. Бренды: Kia, Mitsubishi,Daewoo, Seat.\r\nВ мои обязанности входило:\r\n-Контроль работы сотрудников отдела.\r\n-Решение сложных гарантийных случаев.\r\n-Ведение отчетности по каждому бренду в отдельности.\r\n-Предоставление отчетов техническому и генеральному директорам.\r\n-Обучение сотрудников отдела.\r\r\n-Участие в запуске нового бренда.(Mitsubishi)\r\n \r\nДо марта 2011 года исполнял обязанности инженера по гарантии. В мои обязанности входило:\r\n-Ведение гарантийной документации.\r\n-Оформление гарантийных претензий в рабочей системе производителя.\r\n-Заказ деталей для проведения гарантийного ремонта.\r\n-Контроль поступления зч и обзвон клиентов.\r\n-Контроль проведения ремонта.\r\n-Организация хранения замененных зч согласно требованиям производителя.\r\n-Контроль проведения отзывных кампаний.\r\n-Проведение утилизации замененных зч.\r\n-Общение с клиентом по вопросам гарантийности случая.Решение конфликтных ситуаций. \r\n\r\nДостижения:\r\n-Успешное прохождение аудиторских проверок.\r\n-Прохождение обучений для Инженеров по гарантии.","city":null}],"education":[{"organization":"Ростовский государственный строительный университет, Ростов-на-Дону","specialization":"Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (по отраслям)","start_year":null,"end_year":2009,"degree":"Дорожно-Транспортный"}],"languages":[{"lang":"Русский","level":"Родной"},{"lang":"Английский","level":"B1 — Средний"}]},"contacts":{"first_name":null,"last_name":null,"email":null,"phone":null,"contact_hidden":true},"skillaz_api_payload":{"VacancyId":"6a34f50830637a2c896a001d","OrgUnitId":null,"FirstName":"кандидат","LastName":"Скрытый","MiddleName":null,"Email":"hidden-5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530@skillaz.invalid","PhoneNumber":"+71111305245","InternationalPhoneNumber":null,"SourceUrl":"https://hh.ru/resume/5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530","BirthDate":"1986-12-01T00:00:00Z","Source":"Other","Gender":"male","AddWay":"manual","CallType":"Unknown","RecommendedBy":null,"Comment":"Добавлено из Расширение 3.0\nИмя и фамилия скрыты на источнике. Поля имени подставлены технически для создания карточки.\nКонтакты кандидата были скрыты на источнике. Телефон и email подставлены технически для создания карточки. https://hh.ru/resume/5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530","UtmSource":"parser-3.0","TabelNumber":null,"UtmCampaign":null,"UtmMedium":null,"UtmContent":null,"UtmTerm":null,"UtmSessionId":null,"CommonCandidateInfo":{"Avatar":"https://img.hhcdn.ru/photo/818353098.jpeg?t=1785431313&h=IL0YPJAKwdwzigwwXj5Elw","AvatarFileId":null,"Area":null,"Metro":null,"About":"Менеджер по продукту – более 7 лет опыта управления жизненным циклом продукта и продвижения продаж самоходной сельскохозяйственной техники.    \nОтвечал за продвижение и продажи телескопических погрузчиков Dieci в Ростовской области и Краснодарском крае. С 2017 года увеличил долю телескопических погрузчиков Dieci на рынке ЮФО с 6% до 15%, что позволило вывести компанию на первое место среди дилеров РФ. \nИмею опыт ведения сложных переговоров и решения конфликтных ситуаций с клиентами на уровне первых лиц компании.\nТакже, имею опыт разработки новой продукции от проекта до вывода на рынок в рамках производства отечественного телескопического погрузчика «Ростсельмаш». Принимал участие в разработке краткосрочной и долгосрочной стратегии по нескольким сценариям. Проводил анализ и мониторинг рынка, прогнозировал спрос.\nРазработал материалы для обучения сотрудников. Вместе с отделом маркетинга подготовил POS-материалов для выставок.\nВыполнял поиск поставщиков. Отвечал за проведение аудита поставщиков.","Gender":"male","GenderType":"unknown","BirthDate":"1986-12-01T00:00:00Z","Education":null,"CurrentTitle":"Руководитель направления поддержки продаж","CurrentCompany":"FN Group","Skills":["Навыки ведения переговоров с партнерами и заключения договоров.","Развитие бренда","Прямые продажи","Региональное развитие","Развитие продаж","Аналитика продаж","Проведение презентаций"],"Citizenship":["Россия"],"TotalExperience":184,"AverageExperience":null,"UpdatedAt":"2026-07-10T13:18:07+03:00","Comments":[],"PreferredSalary":null,"ExpectedSalary":null,"ResumeTitle":"Продукт менеджер","City":"Москва","PreferredEmployments":["Any"],"PreferredSchedules":["FullDay"],"EducationType":"Undefined","WorkExperienceType":"Undefined","Educations":[{"Organization":"Ростовский государственный строительный университет, Ростов-на-Дону","Specialization":"Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (по отраслям)","EducationForm":"Undefined","EducationType":null,"StartYear":null,"EndYear":2009,"Degree":"Дорожно-Транспортный","AverageGrade":null}],"WorkExperience":[{"CompanyName":"FN Group","Position":"Руководитель направления поддержки продаж","StartDate":"2024-08-01","EndDate":"2026-01-01","TotalMonths":null,"Description":"Ключевые результаты:\n-Обучил 500+ сотрудников (менеджеры по продажам, руководители отделов,\nтехспециалисты) по техническим характеристикам техники для повышения конверсии и\nкачества продаж.\n- Провёл переговоры с производителями по улучшению коммерческих условий для\nкомпании (ценообразование, бонусные программы, маркетинговая поддержка).\n- Инициировал соглашения о сотрудничестве с производителями спецтехники и\nсельхозтехники на основе анализа рынка и оценки потенциала партнёрства.\nКлючевые зоны ответственности:\n- Развитие партнёрской сети: поиск, квалификация и заключение соглашений о\nсотрудничестве с производителями спецтехники и сельхозтехники.\n- Продвижение 3D-систем нивелирование (TopCon, CHCNAV, КУБ) и геодезических услуг\nв регионах Центрального Черноземья (Белгород, Брянск, Курск, Воронеж).\n- Обучение продающих команд: разработка и проведение обучающих программ для\nменеджеров по продажам и руководителей отделов по видам сельхоз и спец. техники,\nих техническим характеристикам, особенностям и сферам применения\n- Сопровождение крупных сделок: консультации клиентов по техническим\nхарактеристикам, формирование коммерческих предложений, участие в закрытии\nсложных проектов.\n- Координация взаимодействия филиалов компании с поставщиками по всей России.","Industries":null,"City":"Санкт-Петербург","EmploymentType":"Any"},{"CompanyName":"Люгонг Машинери Рус","Position":"Менеджер по продукту (гибридный трактор)","StartDate":"2024-04-03","EndDate":"2024-08-30","TotalMonths":null,"Description":"Ключевые результаты:\n- Организовал поставки почвообрабатывающего оборудования для запуска пилотной\nсерии гибридного трактора (инновационный продукт для российского рынка).\n- Привлёк партнёров и провёл переговоры по комплектации трактора и телескопического\nпогрузчика LiuGong для российского рынка.\n- Согласовал технико-коммерческие условия с производителями навесного оборудования\n(ценообразование, спецификации, логистика).\nКлючевые зоны ответственности:\n- Организация партнёрских поставок почвообрабатывающего оборудования для\nпервого гибридного трактора компании (продукт в стадии испытаний).\n- Поиск и привлечение российских и международных партнёров-поставщиков навесного\nоборудования (ковши, вилы, грейферы, специализированное оборудование).\n- Переговоры с поставщиками о ценах, сроках поставки и условиях сотрудничества для\nтелескопического погрузчика и трактора LiuGong.\n- Координация международного взаимодействия с китайскими инженерами на\nанглийском языке (согласование технических спецификаций).\n- Сбор обратной связи от пилотных клиентов о качестве продукта и комплектующих.","Industries":null,"City":null,"EmploymentType":"Any"},{"CompanyName":"РОСТСЕЛЬМАШ","Position":"Управляющий товарной группой (телескопический погрузчик)","StartDate":"2021-12-20","EndDate":"2024-04-03","TotalMonths":null,"Description":"Ключевые результаты:\n-Курировал импортозамещение европейских компонентов после февраля 2022:\nсогласовал замену гидравлику Bosch Rexroth на китайскую Hengli и белорусскую (Салео),\nкабину итальянскую (AMA) на белорусскую (Белкарпластик), двигатель на ЯМЗ —\nобеспечил непрерывность производства в кризисных условиях.\n- Снизил себестоимость комплектации машины на 500 000 рублей через оптимизацию\nзакупок и поиск альтернативных поставщиков.\n- Привлёк 3-х новых российских партнёров по навесному оборудованию (Метатекс,\nГерр Рус, Традиция-К), повысив маржинальность продукта.\n- Координировал проектную команду из 13 человек (конструкторы + производство) при\nзапуске нового продукта с нуля до серийного производства.\n\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление поиском и развитием поставщиков для нового продукта (телескопический\nпогрузчик): переговоры, контракты, согласование коммерческих условий.\n- Формирование технических заданий совместно с конструкторским отделом,\nбалансирование качества, сроков и стоимости.\n- Переговоры с международными (Европа, Китай, Беларусь) и российскими партнёрами\nпо поставкам компонентов.\n- Координация кросс-функциональной команды из 13 человек (8 конструкторов + 5\nмехаников сборки) при разработке нового продукта.\n- Контроль качества комплектующих: выезды на заводы поставщиков, участие в\nиспытаниях (Белкарпластик — испытания кабин по стандарту ROPS/FOPS).\n- Сбор обратной связи от производства и тестовых клиентов для улучшения продукта.","Industries":null,"City":"Ростов-на-Дону","EmploymentType":"Any"},{"CompanyName":"CNH Industrial","Position":"Региональный менеджер по продажам (сельхозтехника)","StartDate":"2021-07-01","EndDate":"2021-12-20","TotalMonths":null,"Description":"Ключевые зоны ответственности:\n- Управление поставками сельхозтехники (комбайны, тракторы Case и New Holland) от\nпроизводства до клиентов на Юге России (Ростовская область, Краснодарский край,\nСтавропольский край, Волгоградская область).\n- Координация логистики: выбор перевозчиков, контроль сроков, решение проблем с\nзадержками.\n- Взаимодействие с заводом-поставщиком для приоритизации заказов в условиях дефицита\nтехники (дефицит электронных компонентов, 2021).","Industries":null,"City":"Москва","EmploymentType":"Any"},{"CompanyName":"БИЗОН, Агротехнологический холдинг","Position":"Бренд‑менеджер (телескопический погрузчик Dieci, Италия)","StartDate":"2015-02-01","EndDate":"2021-07-01","TotalMonths":null,"Description":"Ключевые результаты:\n-Добился от итальянского производителя Dieci дополнительной скидки 2% и отсрочки\nплатежа 270 дней в рамках долгосрочного сотрудничества при условии наращивания\nобъёмов закупок.\n- Заключил договоры с 3 российскими партнёрами по навесному оборудованию\n(Метатекс, Герр Рус, Традиция-К), снизив таможенные издержки на 3% и увеличив\nмаржу с каждой сделки.\n- Вывел компанию на 1-е место среди дилеров Dieci в России по объёму закупок.\n- Обеспечил рост продаж бренда на Юге России на 5% через бесперебойные поставки и\nадаптацию продукта под российские условия эксплуатации.\n\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление закупками телескопических погрузчиков у итальянского производителя\nDieci: объёмы, цены, сроки, коммерческие условия.\n- Переговоры с производителем о ценообразовании, условиях оплаты и маркетинговой\nподдержке для российского рынка в рамках долгосрочного сотрудничества.\n- Координация международных поставок: логистика Италия → Россия\n- Поиск и привлечение российских производителей навесного оборудования для\nлокализации и снижения себестоимости.\n- Адаптация комплектации техники под клиентов: зимние пакеты, усиленные\nкомпоненты, специальное навесное оборудование.\n- Управление запасами: планирование закупок под прогнозы продаж, контроль\nскладских остатков.\n- Консультации клиентов по техническим характеристикам, демонстрация техники\n(практический опыт управления спецтехникой).","Industries":null,"City":"Ростов-на-Дону","EmploymentType":"Any"},{"CompanyName":"Нейс-Юг, ООО","Position":"Руководитель отдела гарантии","StartDate":"2011-12-16","EndDate":"2014-12-16","TotalMonths":null,"Description":"Компания \"Нейс-Юг\" являлась официальным дилером таких брендов как: \nMan,Daf,Hyundai,King-Long, Saf-Holland, Ber-Cargolift, Hyva, BPW,Knorr,Wielton.\n\nВ мои обязанности входило:\n-Расчет заработной платы отдела. \n-Контроль правильности оформления гарантийного ремонта.\n-Предоставление отчетов техническому директору.\n-Решение сложных гарантийных случаев.\n-Оформление гарантийных заявок на несколько брендов,\n-Ведение склада гарантийных запчастей,\n-Ведение гарантийной документации,\n-Ведение бухгалтерской документации,\n-Общение с клиентами и разрешение конфликтных ситуаций,\n-Контроль проведения гарантийного ремонта,\n-Проверка автомобилей на наличие сервисных кампаний и оповещение владельцев о необходимости проведения данных мероприятий,\n-Заказ запасных частей для проведения гарантийного ремонта и сервисных кампаний,\n-Контроль прихода З/Ч и оповещение клиентов,\n\nМои достижения.\n-Заключение партнерских и дилерских договоров с компаниями Saf-Holland,Knorr, BPW, Ber-Cargolift.\n-Успешное обучение по программе для инженеров по гарантии Man,Hyundai, King-Long, Saf-Holland.","Industries":null,"City":null,"EmploymentType":"Any"},{"CompanyName":"ООО \"Юг-Моторс\"","Position":"Руководитель отдела гарантии","StartDate":"2010-09-16","EndDate":"2011-12-16","TotalMonths":null,"Description":"В марте 2011 года был переведен на должность руководителя отдела гарантии. В подчинении было 3 человека. Бренды: Kia, Mitsubishi,Daewoo, Seat.\r\nВ мои обязанности входило:\r\n-Контроль работы сотрудников отдела.\r\n-Решение сложных гарантийных случаев.\r\n-Ведение отчетности по каждому бренду в отдельности.\r\n-Предоставление отчетов техническому и генеральному директорам.\r\n-Обучение сотрудников отдела.\r\r\n-Участие в запуске нового бренда.(Mitsubishi)\r\n \r\nДо марта 2011 года исполнял обязанности инженера по гарантии. В мои обязанности входило:\r\n-Ведение гарантийной документации.\r\n-Оформление гарантийных претензий в рабочей системе производителя.\r\n-Заказ деталей для проведения гарантийного ремонта.\r\n-Контроль поступления зч и обзвон клиентов.\r\n-Контроль проведения ремонта.\r\n-Организация хранения замененных зч согласно требованиям производителя.\r\n-Контроль проведения отзывных кампаний.\r\n-Проведение утилизации замененных зч.\r\n-Общение с клиентом по вопросам гарантийности случая.Решение конфликтных ситуаций. \r\n\r\nДостижения:\r\n-Успешное прохождение аудиторских проверок.\r\n-Прохождение обучений для Инженеров по гарантии.","Industries":null,"City":null,"EmploymentType":"Any"}],"Languages":[{"Lang":"Русский","Level":"Родной"},{"Lang":"Английский","Level":"B1 — Средний"}],"PreferredSchedule":"FullDay","KnownLanguages":null,"PreferredPosition":"Продукт менеджер","PreferredEmployment":null,"RelocationReadiness":null,"AdditionalFields":[],"ContactsHidden":true,"Country":null,"ProfessionalAreas":[{"id":"73","name":"Менеджер продукта"}],"ResumeText":"Источник: HeadHunter API\nПозиция: Продукт менеджер\nГород: Москва\nОпыт: 184 мес.\nНавыки: Навыки ведения переговоров с партнерами и заключения договоров., Развитие бренда, Прямые продажи, Региональное развитие, Развитие продаж, Аналитика продаж, Проведение презентаций\n\nО себе:\nМенеджер по продукту – более 7 лет опыта управления жизненным циклом продукта и продвижения продаж самоходной сельскохозяйственной техники.    \nОтвечал за продвижение и продажи телескопических погрузчиков Dieci в Ростовской области и Краснодарском крае. С 2017 года увеличил долю телескопических погрузчиков Dieci на рынке ЮФО с 6% до 15%, что позволило вывести компанию на первое место среди дилеров РФ. \nИмею опыт ведения сложных переговоров и решения конфликтных ситуаций с клиентами на уровне первых лиц компании.\nТакже, имею опыт разработки новой продукции от проекта до вывода на рынок в рамках производства отечественного телескопического погрузчика «Ростсельмаш». Принимал участие в разработке краткосрочной и долгосрочной стратегии по нескольким сценариям. Проводил анализ и мониторинг рынка, прогнозировал спрос.\nРазработал материалы для обучения сотрудников. Вместе с отделом маркетинга подготовил POS-материалов для выставок.\nВыполнял поиск поставщиков. Отвечал за проведение аудита поставщиков.\n\nОпыт работы:\nFN Group — Руководитель направления поддержки продаж\n2024-08-01 - 2026-01-01\nКлючевые результаты:\n-Обучил 500+ сотрудников (менеджеры по продажам, руководители отделов,\nтехспециалисты) по техническим характеристикам техники для повышения конверсии и\nкачества продаж.\n- Провёл переговоры с производителями по улучшению коммерческих условий для\nкомпании (ценообразование, бонусные программы, маркетинговая поддержка).\n- Инициировал соглашения о сотрудничестве с производителями спецтехники и\nсельхозтехники на основе анализа рынка и оценки потенциала партнёрства.\nКлючевые зоны ответственности:\n- Развитие партнёрской сети: поиск, квалификация и заключение соглашений о\nсотрудничестве с производителями спецтехники и сельхозтехники.\n- Продвижение 3D-систем нивелирование (TopCon, CHCNAV, КУБ) и геодезических услуг\nв регионах Центрального Черноземья (Белгород, Брянск, Курск, Воронеж).\n- Обучение продающих команд: разработка и проведение обучающих программ для\nменеджеров по продажам и руководителей отделов по видам сельхоз и спец. техники,\nих техническим характеристикам, особенностям и сферам применения\n- Сопровождение крупных сделок: консультации клиентов по техническим\nхарактеристикам, формирование коммерческих предложений, участие в закрытии\nсложных проектов.\n- Координация взаимодействия филиалов компании с поставщиками по всей России.\nЛюгонг Машинери Рус — Менеджер по продукту (гибридный трактор)\n2024-04-03 - 2024-08-30\nКлючевые результаты:\n- Организовал поставки почвообрабатывающего оборудования для запуска пилотной\nсерии гибридного трактора (инновационный продукт для российского рынка).\n- Привлёк партнёров и провёл переговоры по комплектации трактора и телескопического\nпогрузчика LiuGong для российского рынка.\n- Согласовал технико-коммерческие условия с производителями навесного оборудования\n(ценообразование, спецификации, логистика).\nКлючевые зоны ответственности:\n- Организация партнёрских поставок почвообрабатывающего оборудования для\nпервого гибридного трактора компании (продукт в стадии испытаний).\n- Поиск и привлечение российских и международных партнёров-поставщиков навесного\nоборудования (ковши, вилы, грейферы, специализированное оборудование).\n- Переговоры с поставщиками о ценах, сроках поставки и условиях сотрудничества для\nтелескопического погрузчика и трактора LiuGong.\n- Координация международного взаимодействия с китайскими инженерами на\nанглийском языке (согласование технических спецификаций).\n- Сбор обратной связи от пилотных клиентов о качестве продукта и комплектующих.\nРОСТСЕЛЬМАШ — Управляющий товарной группой (телескопический погрузчик)\n2021-12-20 - 2024-04-03\nКлючевые результаты:\n-Курировал импортозамещение европейских компонентов после февраля 2022:\nсогласовал замену гидравлику Bosch Rexroth на китайскую Hengli и белорусскую (Салео),\nкабину итальянскую (AMA) на белорусскую (Белкарпластик), двигатель на ЯМЗ —\nобеспечил непрерывность производства в кризисных условиях.\n- Снизил себестоимость комплектации машины на 500 000 рублей через оптимизацию\nзакупок и поиск альтернативных поставщиков.\n- Привлёк 3-х новых российских партнёров по навесному оборудованию (Метатекс,\nГерр Рус, Традиция-К), повысив маржинальность продукта.\n- Координировал проектную команду из 13 человек (конструкторы + производство) при\nзапуске нового продукта с нуля до серийного производства.\n\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление поиском и развитием поставщиков для нового продукта (телескопический\nпогрузчик): переговоры, контракты, согласование коммерческих условий.\n- Формирование технических заданий совместно с конструкторским отделом,\nбалансирование качества, сроков и стоимости.\n- Переговоры с международными (Европа, Китай, Беларусь) и российскими партнёрами\nпо поставкам компонентов.\n- Координация кросс-функциональной команды из 13 человек (8 конструкторов + 5\nмехаников сборки) при разработке нового продукта.\n- Контроль качества комплектующих: выезды на заводы поставщиков, участие в\nиспытаниях (Белкарпластик — испытания кабин по стандарту ROPS/FOPS).\n- Сбор обратной связи от производства и тестовых клиентов для улучшения продукта.\nCNH Industrial — Региональный менеджер по продажам (сельхозтехника)\n2021-07-01 - 2021-12-20\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление поставками сельхозтехники (комбайны, тракторы Case и New Holland) от\nпроизводства до клиентов на Юге России (Ростовская область, Краснодарский край,\nСтавропольский край, Волгоградская область).\n- Координация логистики: выбор перевозчиков, контроль сроков, решение проблем с\nзадержками.\n- Взаимодействие с заводом-поставщиком для приоритизации заказов в условиях дефицита\nтехники (дефицит электронных компонентов, 2021).\nБИЗОН, Агротехнологический холдинг — Бренд‑менеджер (телескопический погрузчик Dieci, Италия)\n2015-02-01 - 2021-07-01\nКлючевые результаты:\n-Добился от итальянского производителя Dieci дополнительной скидки 2% и отсрочки\nплатежа 270 дней в рамках долгосрочного сотрудничества при условии наращивания\nобъёмов закупок.\n- Заключил договоры с 3 российскими партнёрами по навесному оборудованию\n(Метатекс, Герр Рус, Традиция-К), снизив таможенные издержки на 3% и увеличив\nмаржу с каждой сделки.\n- Вывел компанию на 1-е место среди дилеров Dieci в России по объёму закупок.\n- Обеспечил рост продаж бренда на Юге России на 5% через бесперебойные поставки и\nадаптацию продукта под российские условия эксплуатации.\n\nКлючевые зоны ответственности:\n- Управление закупками телескопических погрузчиков у итальянского производителя\nDieci: объёмы, цены, сроки, коммерческие условия.\n- Переговоры с производителем о ценообразовании, условиях оплаты и маркетинговой\nподдержке для российского рынка в рамках долгосрочного сотрудничества.\n- Координация международных поставок: логистика Италия → Россия\n- Поиск и привлечение российских производителей навесного оборудования для\nлокализации и снижения себестоимости.\n- Адаптация комплектации техники под клиентов: зимние пакеты, усиленные\nкомпоненты, специальное навесное оборудование.\n- Управление запасами: планирование закупок под прогнозы продаж, контроль\nскладских остатков.\n- Консультации клиентов по техническим характеристикам, демонстрация техники\n(практический опыт управления спецтехникой).\nНейс-Юг, ООО — Руководитель отдела гарантии\n2011-12-16 - 2014-12-16\nКомпания \"Нейс-Юг\" являлась официальным дилером таких брендов как: \nMan,Daf,Hyundai,King-Long, Saf-Holland, Ber-Cargolift, Hyva, BPW,Knorr,Wielton.\n\nВ мои обязанности входило:\n-Расчет заработной платы отдела. \n-Контроль правильности оформления гарантийного ремонта.\n-Предоставление отчетов техническому директору.\n-Решение сложных гарантийных случаев.\n-Оформление гарантийных заявок на несколько брендов,\n-Ведение склада гарантийных запчастей,\n-Ведение гарантийной документации,\n-Ведение бухгалтерской документации,\n-Общение с клиентами и разрешение конфликтных ситуаций,\n-Контроль проведения гарантийного ремонта,\n-Проверка автомобилей на наличие сервисных кампаний и оповещение владельцев о необходимости проведения данных мероприятий,\n-Заказ запасных частей для проведения гарантийного ремонта и сервисных кампаний,\n-Контроль прихода З/Ч и оповещение клиентов,\n\nМои достижения.\n-Заключение партнерских и дилерских договоров с компаниями Saf-Holland,Knorr, BPW, Ber-Cargolift.\n-Успешное обучение по программе для инженеров по гарантии Man,Hyundai, King-Long, Saf-Holland.\nООО \"Юг-Моторс\" — Руководитель отдела гарантии\n2010-09-16 - 2011-12-16\nВ марте 2011 года был переведен на должность руководителя отдела гарантии. В подчинении было 3 человека. Бренды: Kia, Mitsubishi,Daewoo, Seat.\r\nВ мои обязанности входило:\r\n-Контроль работы сотрудников отдела.\r\n-Решение сложных гарантийных случаев.\r\n-Ведение отчетности по каждому бренду в отдельности.\r\n-Предоставление отчетов техническому и генеральному директорам.\r\n-Обучение сотрудников отдела.\r\r\n-Участие в запуске нового бренда.(Mitsubishi)\r\n \r\nДо марта 2011 года исполнял обязанности инженера по гарантии. В мои обязанности входило:\r\n-Ведение гарантийной документации.\r\n-Оформление гарантийных претензий в рабочей системе производителя.\r\n-Заказ деталей для проведения гарантийного ремонта.\r\n-Контроль поступления зч и обзвон клиентов.\r\n-Контроль проведения ремонта.\r\n-Организация хранения замененных зч согласно требованиям производителя.\r\n-Контроль проведения отзывных кампаний.\r\n-Проведение утилизации замененных зч.\r\n-Общение с клиентом по вопросам гарантийности случая.Решение конфликтных ситуаций. \r\n\r\nДостижения:\r\n-Успешное прохождение аудиторских проверок.\r\n-Прохождение обучений для Инженеров по гарантии.\n\nОбразование:\nРостовский государственный строительный университет, Ростов-на-Дону. Дорожно-Транспортный. Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (по отраслям). 2009\n\nЯзыки:\nРусский: Родной\nАнглийский: B1 — Средний\n\nИнсайты HeadHunter:\nАктивность: Активно ищет работу; обновлено 2026-07-10T13:18:07+0300\nКонтакты: контакты скрыты; доступ к полной информации: нет\nЛогистика: Москва; время в пути: Не имеет значения; командировки: Готов к командировкам\nПредпочтения: занятость: Полная занятость; график: Полный день; формат работы: На месте работодателя\nДостижения: есть измеримые результаты в опыте: 7 из 7 мест работы\nУровень: есть senior/lead сигнал\nПродажи: есть sales/key account сигнал\n\nДополнительно:\nДоступ к полной информации: нет\nСтатус просмотра контактов: NONE\nВозраст: 39\nЗанятость: Полная занятость\nВарианты занятости: Полная занятость\nГрафик: Полный день\nВарианты графика: Полный день\nФормат работы: На месте работодателя\nВремя в пути: Не имеет значения\nКомандировки: Готов к командировкам\nРазрешение на работу: Россия\nЕсть автомобиль: да\nВодительские права: A, B\nГражданство: Россия","CreatedAt":"2026-07-29T17:59:35.814885Z","BusinessTripReadiness":"Готов к командировкам","WorkTravelTime":"Не имеет значения","JobSearchStatus":"Активно ищет работу","HasMedcard":null,"HasChildren":null,"RelocationRegions":null,"SocialMedia":[],"DrivingExperiences":[],"Disability":null,"MaritalStatus":"Undefined","Recommendations":[],"ExtraEducation":{"AdditionalEducations":[],"TestsExams":[],"Certificates":[]},"PreferredCurrencyAmount":null},"IncludeInApplicantsBankAgreement":true,"Data":{"ExtraData":{"ai-judge":"Рыбный текст"}},"HireRequestId":null,"NegotiationId":null,"TagIdsExtended":[],"ExternalIds":[{"Id":"5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530","Type":"headhunter_resume_id"}],"ExpandDuplicateInfo":true},"trace":{"source":"headhunter_api","source_url":"https://hh.ru/resume/5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530","resume_id":"5824658a00100c4255004bf79b6430396e7530","hh_payload_keys":["actions","age","alternate_url","area","birth_date","business_trip_readiness","can_view_full_info","certificate","citizenship","complaint_status","contact","contact_view_status","created_at","download","driver_license_types","education","employment","employment_form","employments","experience","experience_group_by_company","favorited","first_name","gender","has_vehicle","hidden_fields","id","job_search_status","language","last_name","metro","middle_name","negotiations_history","owner","paid_services","photo","platform","portfolio","professional_roles","real_id","recommendation","relocation","resume_locale","salary","schedule","schedules","site","skill_set","skills","specialization","tags","title","total_experience","travel_time","updated_at","view_without_contacts_reason","work_format","work_ticket"],"hh_unmapped_keys":["actions","complaint_status","download","experience_group_by_company","favorited","negotiations_history","owner","paid_services","platform","real_id","resume_locale"],"hh_hidden_fields":[]},"skillaz_status":"created","skillaz_candidate_id":"6a6a3f98f7f561fdb2c27a29","skillaz_vacancy_id":"6a34f50830637a2c896a001d","skillaz_vacancy_name":"Product Manager","duplicate_decision_info":[],"duplicate_decision_info_raw":null,"skillaz_response_keys":["IsOk","CandidateId","ErrorMessage","ReasonType","InterviewId","InterviewUrl","DuplicateDecisionInfo","SkillazCreateRequestDiagnostics","AvatarFileUpload"],"skillaz_error":null}